kk体育恍惚间，5月已经悄悄来临了，建筑行业的要闻你都清楚吗？下面，和小邦一起看看建筑行业一周要闻吧☟

　　为进一步规范中央财政林业草原生态保护恢复资金管理，财政部kk体育、国家林业和草原局近日制定了《林业草原生态保护恢复资金管理办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》明确了地方林业和草原主管部门根据职能参与本地区林业草原生态保护恢复资金分配，负责资金的具体使用管理和监督、项目组织实施及预算绩效管理具体工作等。

　　《办法》还规定了资金使用范围、资金分配方式、预算下达报送相关材料等具体信息。其中在预算执行和监督方面提到，林业草原生态保护恢复资金的支付执行国库集中支付制度有关规定。属于政府采购管理范围的，应当按照政府采购有关规定执行。

　　《办法》提出，新一轮退耕还林每亩退耕地补助1200元，退耕还草每亩退耕地补助850元。

　　从中央国家机关政府采购中心微信公众号获悉，中央国家机关政府采购中心（以下简称“国采中心”）各项采购业务恢复常态化，同时印发《国采中心关于采购工作恢复常态化的通知》（以下简称《通知》）。

　　根据《通知》，国采中心各项采购业务恢复常态化。原受疫情影响暂停开展的单独采购项目开标、评审及见证服务业务恢复常态化运行，各采购主体可按照原有流程组织实施。

　　《通知》明确，北京市平台工程类项目遵照属地化管理规定。在北京市建设工程发包承包交易中心业务平台办理的工程类项目，相关事宜按照北京市建设工程发包承包交易中心通知执行。

　　《通知》要求，做好日常防疫工作。参与项目开评标及见证服务的供应商、评审专家和采购人代表等，应严格按照疫情防控的相关规定，自觉做好个人防护，听从工作人员引导。对有发热、咳嗽等症状或其他不符合疫情防控管理要求的人员，谢绝进入国采中心。因不执行疫情防控管理规定造成后果的，自行承担相关责任。

　　据悉kk体育，《通知》印发后，此前印发的《国采中心关于做好疫情防控期间采购工作有关事项的通知》《关于暂停货物服务类单独采购项目开标、评审工作的紧急通知》《关于暂停办理工程类项目招标采购的紧急通知》同时废止。

　　湖北省财政厅近日印发了《湖北省政府采购意向公开工作方案》，对全省政府采购意向公开工作进行总体布署，明确采购意向公开工作于2020年6月1日起先期在省扶贫办、荆门市本级预算单位开展采购意向公开试点，试点单位和地区自2020年7月1日起实施的政府采购项目按规定公开采购意向。

　　省级预算单位于2021年1月1日起实施的采购项目按规定全面实施采购意向公开。省级以下各级预算单位于2022年1月1日起实施的采购项目按规定全面实施采购意向公开。具备条件的地区和部门可适当提前开展采购意向公开工作。

　　采购意向由预算单位负责公开，公开渠道为“中国湖北政府采购网”。预算单位登录“中国湖北政府采购网”后，在“采购意向公开—采购意向发布”专栏填报公开内容。有条件的部门可在其部门门户网站同步公开本部门、本系统的采购意向。

　　采购意向按采购项目公开，除以协议供货、定点采购方式实施的小额零星采购外，按项目实施的集中采购目录以内或者分散采购限额标准以上的货物、工程、服务采购均应当公开采购意向。

　　山东省政府新闻办于2020年5月8日上午召开新闻发布会kk体育kk体育，邀请省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省人力资源社会保障厅、省能源局负责同志解读《关于持续深入优化营商环境的实施意见》，具体实施的工作有：

　　12月底前，完成政府采购全流程电子化改造,企业能够在线提交投标（响应）文件、在线开标评标，让信息多跑路，企业少跑腿，更好保障供应商便捷参与采购活动。同时，建立运行全省统一的政府采购网上商城，供应商在一地注册即可参与全省商城采购活动kk体育。

　　9月底前，发布政府采购合同参考范本，要求采购人把合同时间由原来的发出中标（成交）通知书之日起30天缩减到10个工作日，让企业中标后可以及时签订合同，吃到定心丸。

　　重庆市财政近日出台《重庆市政府采购评审专家考核实施细则（试行）》（以下简称《考核细则》），对评审专家考核标准、考核方式、考核内容、监督检查等方面作出了规定，《考核细则》将于今年5月1日起实施。

　　日常考核和集中考核相结合，日常考核采取一项目一考核方式，由采购人、采购代理机构实施评价。集中考核由市财政每年组织一次。

　　涵盖评审专家参加项目评审的考勤纪律、专业胜任能力、评审报告质量、监督调查配合情况等政府采购评审活动的全过程、各环节。

　　扣分和加分相结合，日常考核实行扣分制，按照情节轻重，设定了每次扣10分、20分、30分三档扣分规则，明确了评审专家的17项失信行为、违法违规情形的扣分标准。集中考核时，明确了激励评审专家的4个加分事项，每次加5分。

　　日常考核结果与评审专家抽取资格挂钩，年度内累计扣分达到20分的、30分，分别暂停3个月、6个月抽取资格，达到40分的，予以解聘。集中考核结果与评审专家评价等次挂钩，并将作为采购人选取评审专家的重要参考依据；考核结果为“不合格”等次的评审专家，予以解聘。