kk体育建筑公司现场安全投稿范文第一篇尊敬的各位领导、员工同志们：大家好！朋友，当我们注视着水库工程的各种设备都在安安静静地正常运行时，当我们望着蓝天下高山***及灌溉渠系勾勒出一幅幅美妙的图案时，在我们现实生活中最需要什么？有人会答复：金钱、权利、地位、荣誉……试问：如果我们生活中没有“安全”，现实生活中的一切一切对我们还有意义吗？进而，我们不妨再追问自己，我们“会安全”吗？“会安全”并不需要我们有多高的素质，我们工作的环境有多好。“会安全”就是你严格遵守操作规程；就是你制止了他人的违章作业；就是你将经常接触的电源线增加绝缘强度；就是你对已经形成习惯的动作中不安全隐患行为开展了纠正；就是你时刻遵守规则……大家都知道，进入工作现场，必须配带安全帽、规范着装、做好安全防护。施工过程中要严禁疲劳、饮酒，要保持安全设备性能良好，当事人肯定“知道”，但往往不去严格地“做到”，结果酿成悲剧。只“知道”是远远不够的，而必须要“做到”。即使我们把《安全操作规程》倒背如流，但如果不去严格“做到”，事故就有可能在刹那间发生。我们经常在追问安全是什么，其实安全就是我们从事一切行为的基本要素与准则，是我们人生平安幸福快乐的基本保障，是一道永远也不能跨越的防线。只要你不经意的忽略了安全，事故就会悄然而至，不经意的一瞬、一念之差、一个小小的隐患，都会酿成大患，一个生命，甚至无数的生命因此而丧生！“千里之堤，毁于蚁穴”，安全事故不分大小，谁忽略安全就会受到应有的惩罚。无视安全、无视劳动纪律和操作规程，都会付出血的教训和代价，我们谁的心中没有美好的希望，谁的心中没有真诚的向往，假设你忽略了安全，那么，一切希望和梦想都将成为泡影。我们不要抱怨制度太严，不要责怪领导做事无情，因为安全是我们共同的期盼，我们应该多一些理解，少一些抱怨，多一些参与，少一些遗憾，生命需要安全的保障，幸福寄希望于安全，安全责任重于泰山。建筑公司现场安全投稿范文第二篇一、安全目标管理为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。企业必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全的顺利开展。1、控制目标（1）死亡、重伤、人为机械事故为零；（2）年轻伤亡率低于8‰；（3）无食物中毒；（4）创文明安全工地各项达标90%以上。2、计划目标日开展施工现场100%戴安全帽，100%系安全带双百活动。日开展“全国安全生产周”活动及上级部门开展的安全生产月活动，承受有关部门组织的文明安全工地验收及安全生产红旗工地检查，推动施工现场小责任区整洁，大现场文明标准化管理。日开展架子搭设标准化、预防高处坠落专项教育和施工用电预防触电伤亡专项教育活动及文明施工教育。月份开展小责任区整洁，大现场文明标准化检查活动，迎接下半年文明安全工地复查及验收。日开展百日安全生产无事故活动，重点开展对“三宝、四口、五临边”雨期施工及冬期施工教育管理活动；日开展安全生产总结，表彰当年安全生产文明施工管理先进集体与个人。3、机构人员（1）建立安全生产领导小组：以项目经理为组长，书记、执法经理为副组长，分包队长、工长、技术人员、安全人员等为成员，组成的现场管理领导小组。（2）执法监视部下设安全组：设组长一人（安全人员按以下要求设臵）负责对项目安全生产的管理和检查。12万平方米以下的工程设专职安全员122—6万平方米的工程设专职安全员236—10万平方米的工程设专职安全员3410万平方米以上的工程设专职安全员4（3）施工现场根据工程大小配备2-5人组成安全整改队，负责施工现场安全问题的整改。（4）分包管理：分包单位100-300人必须有专职安全员一名；300-500人必须有专职安全员两名，每天到执法监视部由执法部长统一开展业务指导和管理。（5）班组长、分包专业队长是兼职安全员，负责本作业班组工人的安康和安全，负责消除本作业区的安全隐患，对施工现场实行责任目标管理。二、安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和安康，特制定本责任制。本责任制由公司安全科负责监视执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：（一）公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚方法。3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。4、领导并支持安全管理部门或人员的监视检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监视防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。（二）公司生产经营责任1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查kk体育，及时解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取（三）公司技术经理责任1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见kk体育。4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监视现场文明安全管理。（四）安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监视检查公司范围内责任制的执行情况。2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况开展监视检查。4、对广阔职工开展安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产 检查活动。监视检查公司每月一次、项目经理部每周一次、 班组每日一次。 6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安 全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会， 掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建 工程项目的设计、审查和竣工验收。 7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意 见kk体育，应监视执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和 设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监视有关部门或人员解决落实。 9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违 章，有权停止作业和罚款。 10、协助领导监视安全保证体系的正常运转，对削弱安 全管理工作的单位，要及时汇报领导，敦促解决。 11、鉴定专控劳动保护用品，并监视其使用。 12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监视其符 合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。 13、敦促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品， 并指导工人正确使用。 14、参加因工伤亡事故的调查，开展伤亡事故统计、分 析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任 者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业 一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运 7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 （五）技术部门责任 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安 全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与 实施。 2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在 每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更， 应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情 况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法。4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全 技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等 方面的治理开展研究解决。 6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的 调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 （六）组织部门（劳资、人事、教育）责任 1、劳资、 （1）对职工（含分包单位员工）开展定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招 收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查， 保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 （2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的 有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部 门或主管领导通报情况； （3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严 格执行有关人员的劳动保护待遇，并监视实施情况。 （4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故 原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。 2、人事 （1）根据国家和省、市有关安全生产的方针kk体育、政策及 企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全 干部，保证安全干部的素质。 （2）组织对新调入kk体育、转业的施工、技术及管理人员的 安全培训、教育工作。 （3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监视管理人 （4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。 3、教育 （1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生 产教育课程。 （2）各专业主办的各类学习班，要设臵劳动保护课程 （课时应不少于总课时的1-2%）。 （3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职 工的安全技术培训和教育。